Test Expression Orale de la session : Octobre 2024

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🎤 Entraînez-vous à l’Expression Orale du TCF Canada

L’épreuve d’expression orale du TCF Canada évalue votre capacité à communiquer clairement, à interagir et à défendre vos idées dans un temps limité. Elle se compose de 3 tâches progressives, allant de l’entretien guidé à l’expression d’une opinion argumentée.

  • Tâche 1 : se présenter et répondre à des questions simples.
  • Tâche 2 : dialoguer dans une situation de la vie quotidienne.
  • Tâche 3 : défendre un point de vue et développer une argumentation.

Sur notre plateforme, vous pouvez vous entraîner en conditions réelles : écoutez la consigne, enregistrez votre réponse, puis recevez une analyse immédiate grâce à l’intelligence artificielle. Celle-ci vous fournit des corrections personnalisées et des recommandations ciblées pour améliorer votre prononciation, votre fluidité et votre structuration du discours.

🚀 Entraînez-vous régulièrement, gagnez en confiance et préparez-vous à atteindre le niveau B2 ou C1 à l’oral !

Combinaison 1

Tâche 1

Quelle identité portez-vous et souhaitez-vous partager ? Quelle chronologie marque votre ancrage dans cette zone ? Comment donnez-vous vie à vos instants de liberté ?
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Q1: Quelle identité portez-vous et souhaitez-vous partager ? Réponse: "Je porte l'identité de Kenji Tanaka, un photographe japonais de 33 ans qui documente la vie urbaine française depuis Lille. Je souhaite partager ma vision artistique entre Orient et Occident." Q2: Quelle chronologie marque votre ancrage dans cette zone ? Réponse: "La chronologie de mon ancrage lillois marque trois années intenses depuis octobre 2021. J'ai choisi le Nord pour sa lumière particulière et son patrimoine industriel unique." Q3: Comment donnez-vous vie à vos instants de liberté ? Réponse: "Je donne vie à mes instants de liberté en photographiant les rues de Lille, en pratiquant la cérémonie du thé japonaise, et en découvrant l'art contemporain dans les musées régionaux."

Tâche 2

Je travaille dans un centre d'adoption d'animaux. Vous voulez adopter un chat et vous me posez des questions sur la procédure (choix de l'animal, conditions d'adoption, frais, suivi post-adoption, conseils, etc.).
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Bonjour, je voudrais adopter un chat, comment ça se passe ? Vous avez des chats de quel âge ? Est-ce que tous les chats sont stérilisés ? Qu'est-ce que vous me conseillez comme première adoption ? Il faut quoi comme conditions pour adopter ? Quel est le prix de l'adoption ? Qu'est-ce qui est inclus dans ce prix ? Est-ce que vous vérifiez les conditions de vie ? Je peux rencontrer le chat avant ? Vous donnez des conseils pour l'accueil ? Qu'est-ce qu'il faut acheter avant qu'il arrive ? Comment l'habituer à son nouvel environnement ? Est-ce que vous faites un suivi après adoption ? Qu'est-ce qui se passe si ça ne marche pas ?

Tâche 3

Halloween remplace les traditions locales. Qu'en pensez-vous ?
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Bonjour madame, bonjour monsieur, Je pense qu'Halloween illustre effectivement un phénomène de mondialisation culturelle qui peut parfois concurrencer les traditions locales, mais la situation est plus nuancée qu'il n'y paraît. D'abord, c'est vrai qu'Halloween s'est imposé très rapidement dans beaucoup de pays. Cette fête américaine attire les enfants et les jeunes par son côté ludique : déguisements, bonbons, ambiance mystérieuse. Elle arrive à un moment de l'année où il y a peu d'autres célébrations, fin octobre, ce qui explique en partie son succès. Cette expansion peut effectivement faire de l'ombre à certaines traditions locales. En France, par exemple, Halloween concurrence parfois la Toussaint ou les anciennes fêtes d'automne. Les commerces investissent massivement dans la promotion d'Halloween, avec des décorations, des produits dérivés, ce qui peut éclipser d'autres célébrations moins médiatisées. Mais il faut aussi voir que les traditions ne disparaissent pas forcément. Souvent, elles coexistent. Halloween peut même réveiller l'intérêt pour les légendes locales, les histoires de fantômes régionales. Certains adaptent Halloween aux spécificités locales. Il faut aussi reconnaître que les traditions évoluent naturellement. Celles qui survivent sont celles qui savent s'adapter, rester attractives. Si certaines traditions disparaissent face à Halloween, c'est peut-être qu'elles ne correspondaient plus aux attentes actuelles. Le vrai défi, c'est de préserver l'équilibre. Les parents, les écoles, les municipalités peuvent valoriser les traditions locales tout en laissant place aux nouvelles influences. Pour conclure, je pense qu'Halloween ne détruit pas automatiquement les traditions locales, mais il faut être vigilant pour maintenir notre diversité culturelle. Merci de votre attention.

Combinaison 2

Tâche 1

Quelles personnalités constituent votre noyau familial ? Quelles délicatesses culinaires font vibrer vos sens ? Quel système régit vos mouvements dans l'espace urbain ?
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Q1: Quelles personnalités constituent votre noyau familial ? Réponse: "Mon noyau familial est constitué de mes parents restés à Tokyo - mon père maître en ikebana et ma mère calligraphe - et de ma sœur graphiste qui vit maintenant en Californie." Q2: Quelles délicatesses culinaires font vibrer vos sens ? Réponse: "Mes sens vibrent pour les délicatesses japonaises traditionnelles comme le sashimi, mais j'ai développé un goût pour les spécialités nordistes : carbonnade flamande et maroilles surprenamment." Q3: Quel système régit vos mouvements dans l'espace urbain ? Réponse: "Mes mouvements urbains sont régis par un système contemplatif : marche méditative pour capturer l'instant photographique, vélo pour les déplacements rapides, et métro quand le temps lillois l'impose."

Tâche 2

Je suis votre ami(e) et je viens de créer un blog culinaire à succès. Vous voulez lancer votre blog et vous me posez des questions sur cette aventure (création, contenu, audience, monétisation, temps requis, etc.).
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Alors, ton blog culinaire cartonne ! Comment tu as commencé ? D'où te viennent toutes ces idées de recettes ? Combien de temps tu passes à cuisiner pour le blog ? Comment tu fais de si belles photos de plats ? Tu écris combien d'articles par semaine ? Est-ce que ça rapporte de l'argent maintenant ? Comment tu as trouvé tes premiers lecteurs ? Tu collabores avec des marques ? Qu'est-ce qui marche le mieux comme type de recettes ? Comment tu gères les commentaires négatifs ? Est-ce que tu testes toutes tes recettes avant ? Tu as pensé à écrire un livre de cuisine ? Ça prend combien de temps par jour au total ? Qu'est-ce que tu me conseillerais pour me lancer ? Tu regrettes parfois d'avoir commencé ?

Tâche 3

Est-ce que vous pensez qu'il faut obliger les entreprises à embaucher des seniors ? Pourquoi ?
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Bonjour madame, bonjour monsieur, Je pense qu'il faut effectivement prendre des mesures pour lutter contre la discrimination à l'égard des seniors, mais l'obligation pure et simple d'embauche n'est peut-être pas la meilleure solution. D'abord, il faut reconnaître que les seniors font face à des discriminations réelles sur le marché du travail. Passé 50 ans, beaucoup de personnes peinent à retrouver un emploi, malgré leur expérience et leurs compétences. Les recruteurs ont souvent des préjugés : ils pensent que les seniors sont moins adaptables, moins à l'aise avec les nouvelles technologies, plus chers à cause de leur expérience. Pourtant, les seniors apportent beaucoup aux entreprises. Ils ont une expérience précieuse, une maturité, souvent une meilleure stabilité que les jeunes employés. Ils peuvent transmettre leur savoir-faire, encadrer les équipes, apporter un regard différent sur les problèmes. Avec le vieillissement de la population, il devient aussi absurde de se priver de cette main-d'œuvre qualifiée. Dans certains secteurs, comme la santé ou l'éducation, on aura besoin de tous les talents disponibles. Mais obliger les entreprises à embaucher pourrait créer des effets pervers. Elles pourraient recruter des seniors par contrainte, leur donner des postes inadaptés, ou les écarter d'autres façons. Je pense qu'il vaut mieux agir sur plusieurs fronts : sensibiliser les recruteurs, proposer des formations pour mettre à jour les compétences des seniors, créer des incitations fiscales pour les entreprises qui embauchent, interdire les discriminations par l'âge dans les offres d'emploi. Pour conclure, je pense qu'il faut lutter contre l'âgisme au travail, mais par l'incitation et la sensibilisation plutôt que par l'obligation. Merci de m'avoir écouté.

Combinaison 3

Tâche 1

Quel terroir a façonné vos premières années ? Votre univers professionnel vous procure-t-il satisfaction ? Quelle relation entretenez-vous avec les espèces animales ?
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Q1: Quel terroir a façonné vos premières années ? Réponse: "Le terroir de Tokyo a façonné mes premières années dans un mélange fascinant de traditions séculaires et d'hypernodernité urbaine. Cette dualité influence encore ma vision artistique aujourd'hui." Q2: Votre univers professionnel vous procure-t-il satisfaction ? Réponse: "Mon univers professionnel me procure une satisfaction profonde ! Photographier la transformation urbaine française me permet d'explorer les mutations sociétales européennes à travers mon regard nippon." Q3: Quelle relation entretenez-vous avec les espèces animales ? Réponse: "J'entretiens une relation contemplative avec les espèces animales, influencée par le respect japonais du vivant. Je photographie souvent les oiseaux urbains et j'ai un poisson rouge traditionnel."

Tâche 2

Je travaille dans une entreprise de pompes funèbres. Vous devez organiser des obsèques et vous me posez des questions sur les démarches (formalités, types de cérémonies, coûts, délais, personnalisation, etc.).
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Bonjour, je dois malheureusement organiser des obsèques pour ma mère. Quelles sont les premières démarches à faire ? Quels types de cérémonies vous proposez ? Quelle différence entre inhumation et crémation ? Est-ce que vous vous occupez de tous les papiers ? Combien de temps on a pour organiser ? Qu'est-ce qui est obligatoire légalement ? Comment choisir le cercueil ? Est-ce qu'on peut personnaliser la cérémonie ? Vous travaillez avec quels lieux de culte ? Quel budget faut-il prévoir au minimum ? Est-ce qu'il y a des aides financières ? Comment ça se passe pour prévenir la famille ? Vous vous occupez aussi des faire-part ? Est-ce qu'on peut étaler les paiements ?

Tâche 3

Avoir un mentor accélère la réussite professionnelle. Êtes-vous d'accord ?
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Bonjour madame, bonjour monsieur, Oui, je suis tout à fait d'accord : avoir un mentor peut considérablement accélérer la réussite professionnelle, même si ce n'est pas une garantie automatique de succès. D'abord, un mentor apporte une expérience précieuse qu'on ne peut pas acquérir seul. Il a déjà traversé les difficultés qu'on rencontre, il connaît les pièges à éviter, les bonnes stratégies à adopter. Ses conseils peuvent nous faire gagner des années d'apprentissage et éviter des erreurs coûteuses. C'est comme avoir une carte routière dans un territoire inconnu. Le mentor peut aussi ouvrir des portes grâce à son réseau professionnel. Il peut nous présenter des personnes influentes, nous recommander pour des postes, nous inviter à des événements importants. Dans beaucoup de secteurs, ces relations sont cruciales pour progresser. Il y a également l'aspect confiance en soi. Un mentor expérimenté qui croit en nos capacités nous donne l'assurance nécessaire pour oser, pour prendre des risques calculés, pour saisir des opportunités qu'on n'aurait peut-être pas osé saisir seul. Le mentorat développe aussi nos compétences de façon ciblée. Le mentor peut identifier nos points faibles, nous conseiller des formations, nous donner des défis adaptés à notre niveau. C'est un coaching personnalisé très efficace. Mais il faut que la relation soit authentique. Un bon mentor n'est pas quelqu'un qui nous dit ce qu'on veut entendre, mais quelqu'un qui nous pousse, qui nous remet en question, qui nous fait sortir de notre zone de confort. Pour conclure, je pense qu'avoir un mentor est un atout majeur, mais il faut savoir le choisir et entretenir cette relation avec respect et reconnaissance. Merci de votre attention.

Combinaison 4

Tâche 1

Combien de codes linguistiques maîtrisez-vous ? Comment caractériser l'espace qui vous accueille quotidiennement ? Quelle saison épouse le mieux les rythmes de votre être ?
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Q1: Combien de codes linguistiques maîtrisez-vous ? Réponse: "Je maîtrise plusieurs codes linguistiques : le japonais naturellement, l'anglais couramment, le français que j'approfondis chaque jour, et je comprends quelques bases de mandarin." Q2: Comment caractériser l'espace qui vous accueille quotidiennement ? Réponse: "L'espace qui m'accueille quotidiennement se caractérise par un loft industriel reconverti en studio photo, mélange de minimalisme japonais et de charme industriel lillois des années 1920." Q3: Quelle saison épouse le mieux les rythmes de votre être ? Réponse: "L'automne épouse le mieux les rythmes de mon être. Cette saison mélancolique correspond à la philosophie japonaise du mono no aware, cette beauté éphémère que je cherche à capturer."

Tâche 2

Je suis professeur de conduite accompagnée. Votre adolescent va avoir 15 ans et vous me posez des questions sur cette formation (avantages, déroulement, supervision parentale, assurance, examens, etc.).
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Bonjour, mon fils va avoir 15 ans, la conduite accompagnée c'est bien ? Quels sont les avantages par rapport au permis classique ? Comment ça se déroule la formation ? Combien d'heures de conduite avec le moniteur ? Qu'est-ce que moi je dois faire comme accompagnateur ? Est-ce que c'est stressant de faire rouler son ado ? Il faut rouler combien de kilomètres au total ? Qu'est-ce qui change pour l'assurance auto ? À 18 ans, l'examen est plus facile ? Quel est le taux de réussite ? C'est plus cher que la formule traditionnelle ? Qu'est-ce qui se passe si on déménage ? Mon fils peut conduire partout en France ? Et à l'étranger ? Quand est-ce qu'on peut commencer ?

Tâche 3

Les réseaux sociaux rendent les gens narcissiques. Qu'en pensez-vous ?
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Bonjour madame, bonjour monsieur, Je pense qu'il y a effectivement un lien entre l'usage intensif des réseaux sociaux et le développement de comportements narcissiques, surtout chez les jeunes utilisateurs. D'abord, les réseaux sociaux encouragent la mise en scène de soi. On passe des heures à choisir la meilleure photo, à écrire le post le plus spirituel, à soigner son image virtuelle. Cette obsession de l'apparence, cette recherche constante de validation par les "likes" et les commentaires peuvent développer une forme de narcissisme numérique. Il y a aussi l'effet de comparaison sociale. Sur Instagram ou Facebook, on ne voit que les moments heureux des autres : voyages, succès, relations parfaites. Cette exposition permanente au bonheur affiché des autres peut pousser à sur-valoriser sa propre image pour ne pas être en reste. Les réseaux sociaux créent aussi une forme d'addiction à l'attention. Certaines personnes publient constamment, cherchent à être remarquées, à faire parler d'elles. Cette quête permanente de reconnaissance peut alimenter des traits narcissiques. Il faut aussi parler de l'effet "bulle". Les algorithmes nous montrent principalement des contenus qui nous plaisent, des gens qui pensent comme nous. Cette auto-confirmation permanente peut renforcer l'ego et diminuer l'empathie envers les autres. Mais il ne faut pas diaboliser complètement. Les réseaux sociaux permettent aussi de partager, de s'entraider, de découvrir d'autres cultures. Certains les utilisent de façon équilibrée, sans tomber dans l'excès. Pour conclure, je pense que les réseaux sociaux peuvent effectivement encourager le narcissisme, mais tout dépend de la façon dont on les utilise et de l'éducation qu'on reçoit à leur usage. Merci de m'avoir écouté.